Na osnovu čega da ocenjujemo jedni druge?

Ejmi Kadi, psiholog Poslovne škole Univerziteta „Harvard“, objašnjava koje dve stvari su presudne za to kakav ćemo prvi utisak o nekome steći.

Na osnovu čega da ocenjujemo jedni druge? Foto: Shutterstock

U njenoj najnovijoj knjizi Presence, Kadi navodi da se ljudi zapitaju sledeće dve stvari kada vas prvi put sretnu:

  • Mogu li da verujem ovoj osobi?
  • Mogu li da poštujem ovu osobu?

Psiholozi ova pitanja pripisuju kategoriji toplote i kompetencije, a savršeno bi bilo kada biste odavali utisak da ispunjavate oba uslova.

Psihologija: 3 taktike koje će vam pomoći da više nikad ne zaboravite nečije ime

Zanimljivo je da većina ljudi, naročito u profesionalnom okruženju, smatra kompetenciju važnijim faktorom. Na kraju krajeva, svi žele da dokažu da su dovoljno pametni i talentovani za obavljanje posla. Međutim, poverenje ili toplota ubedljivo je najznačajniji faktor na osnovu kojeg vas drugi procenjuju.

„Iz evolutivne perspektive, mnogo je značajnije za naš opstanak da znamo zaslužuje li neka osoba naše poverenje ili ne zaslužuje”, navodi Kadi i dodaje da se, tek kada je uspostavljeno poverenje, prelazi na evaluaciju drugih osobina.

Pročitajte: 10 iznenađujućih otkrića o ljudskom umu

Međutim, iz želje da se pokažu sposobnim, vrednim i pametnim, ljudi najčešće izbegavaju da zamole za pomoć ili izbegavaju društvena dešavanja, zbog čega mogu delovati uzdržano.

Ljudi koji se previše trude tako mogu biti vrlo neprijatno iznenađeni kada shvate da nisu dobili ponudu za posao jer poslodavac nije stekao utisak da može da im veruje, piše Independent.

Izvor: b92



bonus video
ostavite komentar
Inicijalizacija u toku...
U prodaji je oktobarsko izdanje časopisa National Geographic Srbija.